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우체국 노동자들의 권리를 반드시 지켜내겠습니다!

1. 자주적 단결로 조합원 생존권 유지 확보 적극 대처

  • 현장조직 활성화를 통해 조합원의 지지를 받는 새로운 노동조합으로 거듭나고 정기적인 현장교육 및 현장 순회방문을 통해 현장의 동력을 제고하여 우리 조합원의 생존권을 지키겠습니다.

2. 직종개편 대응, 잘못된 직종개편 정부원안 쟁취

  • 2013년 12월 13일 입법 통과된 우정직 별도 직군,직렬,직류를 철폐하고 타부처와 같은 동일계급 직종통합을 이루어 내겠습니다. 또한, 우정직으로써 잘못된 인사제도 및 처우를 개선하는데 총력 매진하겠습니다.

3. 불공평하고 불합리한 제도개선을 위한 활동

  • 현장조직 활성화를 통해 조합원의 지지를 받는 새로운 노동조합으로 거듭나고 정기적인 현장교육 및 현장 순회방문을 통해 현장의 동력을 제고하여 우리 조합원의 생존권을 지키겠습니다.불공평한 경영평가제도 전면 개선 및 현업관서 소요인력산출기준의 부적정성을 개선 하겠습니다. 아울러 불합리한 각종 법률,규약,규정 제도를 전면 개선하고 각종 차별정책을 철폐하겠습니다.

4. 조합원 임금, 노동조건 및 복리증진 추구

  • 현장조직 활성화를 통해 조합원의 지지를 받는 새로운 노동조합으로 거듭나고 정기적인 현장교육 및 현장 순회방문을 통해 현장의 동력을 제고하여 우리 조합원의 생존권을 지키겠습니다.조합원의 삶의 질 향상을 외면한 채 경영흑자 논리에 강력히 대처하고 복지향상을 위하여 다양한 복지사업을 전개하며, 비정규직,특수고용직 조직화와 차별 철폐, 고용안정 관철하겠습니다.

5. 자주적 단결로 조합원 생존권 유지 확보 적극 대처 민주적 절차 및 투명한 집행 깨끗하고 바른 노조 건설

  • 모든 조직의 대표자는 조합원의 손으로 직접 선거하여 현장도 함께 하는 선거문화를 만들며, 직무별 위원회를 설치하여 민주적인 절차와 방법으로 의견을 수렴 실행하며, 조합비의 투명한 운영과 회계감사 결과를 조합원들과 공유하며, 또한 집행부는 성실하고 모범적인 근무태도로 바른 노조가 되겠습니다.