성명서

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• 79
• 장관 표창 포상휴가제, 노노 갈등이 아니라 우정사업본부의 책임 문제다
• 최고관리자
• 2026-08-06
• 조회수21
• 0

• 78
• 헌신한 직원에게 책임 있는 처우를 하라
• 최고관리자
• 2026-08-06
• 조회수15
• 0

• 77
• "공무원을 실적의 도구로 삼는 행태를 강력히 규탄한다"
• 최고관리자
• 2025-07-29
• 조회수329
• 0

• 76
• 우정사업본부는 직원 존엄 무시'웃음세뇌'와 구조적 차별을 즉각 중단하라!
• 최고관리자
• 2025-06-02
• 조회수388
• 0

• 75
• 우본, 눈치보는 육아시간이 아닌 당당히 누리는 돌봄권리를 보장하라!
• 최고관리자
• 2025-04-14
• 조회수461
• 0

• 74
• 현업관서 당직제도 개선하라!!
• 최고관리자
• 2024-09-17
• 조회수722
• 0

• 73
• [성명서] 현업 희생으로 번 돈, 누구를 위하여 빼돌리는가?
• 최고관리자
• 2024-08-22
• 조회수730
• 0

• 72
• 직원보호 조치 시행을 요구한다!!!
• 최고관리자
• 2024-05-16
• 조회수848
• 0

• 71
• [성명서] 우정사업본부는 정상적이고 효율적인 인력관리를 하라!
• 최고관리자
• 2024-05-10
• 조회수961
• 0

• 70
• [성명서] 갑질 새싹 양성하는 우정사업본부는 대책을 마련하라!
• 최고관리자
• 2023-11-14
• 조회수1059
• 0